11月15日，学院于闵行区田林路1015号科技绿洲6期举办2025届秋季招聘会。上海尊字智能科技有限公司、达观数据有限公司、上海蔚来汽车用户服务有限公司等15家合作企业参会，为应届毕业生提供了近百个优质就业岗位，搭建了校企合作与人才培养的高效桥梁。
为了更好地贯彻国家关于高校毕业生就业创业的指导精神，学院高度重视此次招聘会，凝聚了多方合力，为活动提供了政策支持和资源保障。招聘会当天，上海市创业处处长蔡东海，闵行区人力资源和社会保障局党组成员、副局长唐治国，虹桥镇分管镇长董良骏，以及漕河泾平台人才公司总经理办公室总经理助理沈波等政府部门和企业代表，与学院专业教师代表、毕业班辅导员等共同出席。
招聘会现场，各参会企业展位分布有序，涵盖汽车电子、智能制造、互联网、大数据等多个新兴技术领域。招聘代表们耐心解答学生的问题，与学生进行深入沟通，认真审阅简历并反馈意见。学生们穿着得体、自信满满地参与交流，展现了良好的精神风貌。
据统计，本次招聘会共开展面试271人次，现场收到简历258份，达成复试意向76人次。不少学生在活动中获得了宝贵的求职经验，多位企业代表高度评价学院毕业生的专业素养和综合能力，并表达了进一步合作的强烈意愿。一位来自人工智能方向的企业招聘负责人表示，学院学生在专业技术、实践能力和学习态度等方面都展现出较高水准，期待在未来的合作中发现更多优秀人才。
与此同时，为进一步深化校企合作，招聘会特别设置了校企洽谈环节，政府、企业与高校的多方代表共同探讨人才培养和就业创新等议题。学院信息与通信工程系副主任高喆和计算机科学与技术系副主任安康在洽谈中围绕区域教育发展、学科建设及企业需求，向闵行区领导提出了切实可行的建议。洽谈过程中，各方代表达成了推动校企合作深化、共同创新人才培养模式的共识。
本次招聘会通过精准匹配就业需求与专业方向，推动高校人才资源与行业发展的无缝对接。不仅为学生提供了与优质企业面对面交流、展现自我的宝贵机会，也为企业开辟了发掘高潜力人才的新路径。未来，学院将继续深化院企协同机制，聚焦产业需求与教育创新，完善就业服务生态系统。在人才培养中，学院将注重前沿性与实践性的有机结合，依托精准的职业指导和动态的教学模式，不断提升毕业生的综合竞争力，为区域经济与社会发展注入持续动能。
