2013年3月28日下午的学生事务中心气氛异常紧张，在这里，我院10电子中美班的同学们正进行着一场的全英文的模拟面试。这次面试旨在为就业意向为求职和考研的同学提供一次实战演练的机会。整个面试由实习辅导员段程程组织并担任面试官。
此次面试全程采用全英文交流方式，对大部分同学来说，这是第一次参加面试，全英文面试更是第一次。所以，在活动开始的前一周，大家就开始了积极的面试准备工作，包括英文自我介绍准备和英文简历制作等。面试时，段老师针对同学的求职意向和简历内容问两到三个问题，由同学现场回答。
在每位同学结束面试后，段老师会对这位同学在面试中的表现进行简短点评，总结其身上的亮点与不足，完善其语言表达上不足的地方，而她提出的一些建议常常直接被其后面试的同学采用。此次面试还采用双角色扮演方式，让同学们既当面试官又当应聘者，每位同学都根据事先设定好的考评标准为其他应聘者打分，最终根据打分结果评选出其认为表现最佳的三位同学，并陈述理由。通过让同学们从应聘者和面试者两个角度参与面试，使同学更好领悟在面试前如何梳理自己的经历，在面试中如何展现自己的特长与能力。
另外，整场面试以全程录像的方式记录下来，对每位同学进行了近距离录像，使同学们可以在面试结束后，观察自己在面试中的表现，寻找到平时不会注意到的小细节，结合段老师的点评，更好的改进自己的不足之处。
全英文语境演练不仅突出了中美合作班专业特色，也帮助同学们更好磨砺自己的专业特长。通过这次模拟面试，同学们普遍感觉英语口语运用能力得到提高，并且体会到职场面试中的紧张气氛，最重要的是学会了如何面对与应对紧张，为即将开始的求职“硬仗”积累了宝贵的经验。（供稿：胡燕青）
