第一部分 基本分 （满分100分）
1. 课堂规范（满分10分）：每人每次缺勤、迟到或者早退扣0.1分，扣完为止。
2. 寝室卫生（满分10分）：以学校宿管中心检查结果为依据：班级所有寝室平均分*50%
3. 考试成绩（满分10分）：（1）考试合格率（5分）。初考全部通过，5分；经补考全部通过，4分；补考后不及格人次在10人次以内，3分；补考后不及格人次在20人次以内，1分；其余，0分。（2）绩点达标率（5分）。截至评选前，学生个人累计平均绩点应达到2.0及以上，小数记到小数点后1位：全部达标，5分；未达标人数不超过5人，3分；未达标人数不超过10人，1分；其余，0分。
4. 教师评价（满分10分）：本项指标包括任课教师评价与辅导员评价两部分，评价分为四个等级，即优秀5分；良好3分；一般2分；差0分。本项得分公式：任课教师评价均分+辅导员评价分。
5. 无偿献血（满分10分）：无偿献血人数/班级总人数*100%*10。
6. 干部队伍（满分5分）：班委建制健全得3分，有担任学校、学院学生会、楼管会、各级社团以及其他各类学生干部的每人计1分，但记分不超过2分。
7. 党建工作（满分5分）：每名党员记1分，以3分为上限；每名入党积极分子（不包括党员）记0.1分；本项总分不超过5分。
8. 校运动会（满分5分）：参赛每人次记0.2分，获名次每人次记0.5分，以5分为上限。
9. 社会实践（满分5分）：指校、院两级组织的各类实践性活动（包括志愿者活动）以及国家或者全市性的大型志愿者活动。每人次记0.2分，以5分为上限。
10. 网络建设（满分5分）：建有班级网络空间，如易班、QQ群、校内群、MSN组群等，内容丰富多彩。基本分（有，且导向正确，没有反动或者其他不良言论）3分，持续维护、内容较为丰富5分。
11. 个人称号（满分5分：）班级成员表现突出，获得过市级及以上奖励（主要指三好学生、优秀干部等）每人次1分，获得校级奖励每人次0.5分，获得院级奖励每人次0.2分。
12. 升旗仪式、早操（大一适用、满分10分）：缺勤或迟到每人次扣0.1分，扣完为止。
13. 晚自修（大一适用、满分10分）：缺勤、迟到或早退每人次扣0.1分，扣完为止。
14. 基础考级（二年级以上适用、满分10分）：本项指标包括英语（德语）四级考试与计算机一级考试两项内容。公式如下：（四级考试合格人数+计算机一级考试通过人数）/班级总人数*100%*50%*10。
15. 附加考级（二年级以上适用、满分10分）：本项包括英语六级及以上级别考试、第二外语等级考试、计算机二级及以上级别考试、以及其他资格考试。公式如下：上述各类考试通过人数/班级总人数*100%*10。本项得分以10分为上限。
第二部分 附加项目
一、加分项
1. 在国家级比赛获奖加10分，在市级比赛获奖加5分
2. 未列入计分的其他校级及以上奖励、突出的事迹等，加5分
3. 班级特色工作，电子简报，并配有文字、图片、音频、视频等各种材料，酌情加分，以10分为上限
二、减分项
1. 学院查到违章用电情况，每次扣5分；学校下发违章用电通知单，每张扣10分
2. 发生打架斗殴等扰乱正常校园秩序的突发事件，酌情扣分
第三部分 一票否决
1. 考试有违纪或者作弊行为；
2. 有学生受到行政处分；
3. 以班级为单位，累计三次及以上收到学校宿管中心违章处理通知单者。
第四部分 其他
1. 本测评标准解释权属于院学生工作办公室。
2. 自2011年4月10日起试行。
学生工作办公室
2011年4月
